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红安县开展档案法律法规执法检查 中国劳动保障新闻网

时间:2018-03-28 03:43来源:网络整理 作者:管理员 点击:

  3月20日,湖北省红安县人大检查了县人社局档案建设管理情况。

  人社局作为档案管理的重要部门,近年来,面对新形势、新任务,红安县人社局认真贯彻落实为党管档、为国守史、为民服务的要求,讲大局、强责任、提能力、抓落实,以改革创新的精神积极探索新形势下档案工作的新思路、新途径,推动档案工作不断适应经济社会发展需要。局机关档案于2014年成功申报省一级,并于2017年顺利通过省一级复查,高校合作办、劳动就业局两处档案工作也分别被评为省一级。局机关现存各门类内部档案资料6557卷,干部人事档案2307卷,流动人员人事档案13045份。

  落实机构,强化管理。根据需要在各单位、各股室共确定了23名同志从事兼职档案管理工作,形成了以主要领导亲自抓、分管领导具体抓、档案室为中心的档案管理网络。

  加强学习,提高认识。为提高该局干部职工的档案意识和档案知识水平,该局在每年的学习计划中,专门安排了一到二次的《档案法》专题学习,并将《档案法》的学习纳入“七五”普法教育规划。

  提升效率,加强保障。每年6、7月份,在暑期大规模流动人员人事档案接收过程中,该局增派人手及时完成签收、登记、录入、标识、入库等手续,确保当天的档案当天入库,高效率地保障人事档案管理业务的有效运行。每年底,各股室都对本年度的档案进行认真清理,并及时移交档案室,档案室请县档案局专业人员对档案进行专业指导,对档案资料进行充实完善。该局的档案工作有序开展极大地方便了人民群众,2017年,接受查询、借阅达1400余次,其中内部档案查询300余次,干部人事档案查询900余次,流动人员人事档案查询200余次。

  改进技术,提升信息化水平。自2016年11月29日起,流动人员人事档案管理实现省系统上线运行。该局利用现有的计算机硬件资源,部署了云服务系统实现人才中心办公即时协作、数据安全存储,文档多版本管理等等,全部人事档案信息录入到省业务系统,实现了业务专网全省查询,人事档案管理信息化水平走在全市前列。

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